一、品牌精简

1. 商品部，趁旺季，抓紧滞销品的处理、精简 例，200个品牌精简到100个品牌

二、店长绩效考核

1. 员工行为管理 例，员工玩手机，店长看到了，不吱声。店长绩效考核里的 员工个人行为管理 奖金扣除

2. 员工工作汇报 例，店员半年没做汇报给店长，店长绩效考核里的 工作汇报 奖金扣除

注：目前的岗位职责，是根据店铺现有行为做的，人员状况、改善写到该版本上。用这个版本过渡，这半年给员工做铺垫。年前执行。2023年执行新版本